一、找工作

以前跟老板谈行业前景，老板 pua 我，现在行情不好，你就算再厉害，也不可能拿到 15k 以上。

事实证明，我们只需要专注于提升自己，还是一样能拿到满意的薪资。

gap 了四个月，其中两个月用来独立开发，剩下时间是过年和迷茫。我决定开始找工作，我向来独断惯了，这次就问老妈的建议，老妈说你一个人在外面太孤单了，你回青岛呗。

在 3 月 16 日开始投简历，截止到 3 月 31 日，在上海的 offer，已经拿了三个。

均打破了老板说的“15k”谬论。分别是

严格意义上的 offer，应该是指收到书面通知。但因为本身 offer 要走流程，急要人的立马就发了，不急要人的一两周。
此处我说的 offer，是指口头 offer。面试通过，进入了谈薪阶段，还没有收到书面通知。

第二家和第三家的面试，没啥技术含量，纯八股文，只要背过八股文，就能回答的游刃有余，面试时间在 25 分钟左右。

第一家公司虽然是外包，但面试官巨有含金量，项目经验与八股文穿插着问，一场面试，给我整了 80 分钟的样子。

我说开发了 FTPClient 连接池，我说一点，他就打断一下提问一点。居然提出了不少新想法。

我说基于 Vert.x 开发了服务器堡垒机功能，他就针对我的 tcp 自定义消息通信协议一直问，如何加密、解密等等。

我说基于 CAS 设计了单点登录的用户权限认证系统，他就一直问，如何保证多应用单点登录生效；Cookie、Set-Cookie 的作用时机；如何保证分布式单点登录生效。

我说将业务系统的基础功能加入了 AI 的加持。他就问我怎么搞的，我就从我自建内网开源大模型说起，到使用 MCP 封装通用服务进行解耦，再到使用 RAG 给无法微调的大模型实现外部“物理外挂”。

面到最后，我俩都已经没有那种严肃的氛围了，达成了一致。“虽然你说的技术栈和实现方式我没用过，但本质原理是一样的”，我“啊对对对，大道至简、殊途同归”。这个面试官，我特别欣赏，不过也是有缘无分了。

以上是上海的 offer。

因为我老妈希望我回青岛，我也投了一家青岛的。没想到，当天面，当天就通知了结果。老妈一听回青岛有戏，肉眼可见的开心了。虽然她还一直说，我不要求你回青岛，你自己选个工作顺心的。

青岛这个薪资，跟我手里其他 offer 相比，虽然不是一个城市，但除掉吃喝住房，待遇依然比上海要差一点。不过我还是决定来青岛，快 30 了，也该做一回妈宝男了，另外隐约中觉得也应该安稳下来了。

当我确定 offer 之后，其他的面试，居然也递来了橄榄枝，我只好委婉拒绝了。

长春五年、武汉两年、上海三年，就始终没有回过山东，愿我走出半生，仍然记得回家。

二、始终保持你的初心

青岛的 offer 下来之后，我就动身办理入职事宜了。

这些事都不是重点，重点是从这些事里，我明白了一个道理。

我们做事要始终保持自己的初心，这并不是错的。

我为什么不自己接项目了？其实也是有一些原因导致我干不下去的。我打个比方吧。

有两个接项目的，一个是我（双非本科），一个是 985 研究生（后面就直接喊 985）。我俩都是甲方手下的得力干将，也是竞争对手。

对比我俩的优劣

	我	985
优点	干活保质保量，只要交付的绝对没问题；独立解决问题的能力强，其他人的疑难杂症，到了我这里很快便能解决。	学历好；媚上欺下；随身带烟，见到甲方立马给火；鞍前马后，甲方不吃饭他不吃饭、甲方不走他不走；对于下级或者同级反而监视并随时向甲方打小报告
缺点	学历差；做事太死板	即便借助如今强大的 AI，交付后依旧频繁暴雷，且无法定位与解决问题

甲方找我谈话，大致意思是，他需要一个心腹，这个 985 专业能力不行，我专业能力虽然强，但人太死板、情商太低，让我跟 985 学习。如果我能学到他那种程度，那我就是唯一的心腹，以后项目都给我。

我最后还是放弃了，这也是我放弃独立开发的其中一个原因。做事要脚踏实地，光媚上欺下这一招，我一辈子都学不来，也不想去踩别人当垫脚石。

我一度一度不停的怀疑，我自己是不是做错了，做人要有良心吗？我是不是应该去学一下？

通过最近这几件事，我可以回答了，不用学，坚守初心，没错！